总部企业策划与管理部，建筑正确处理“防风险”和“促发展”的年企关系 。能监督 、业外在思想交流 、部董切实做到“懂治理 、事工需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，题培企业策划与管理部 ，训班从“合规履职”向“赋能履职”转型。开班
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的中国作专贡献 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
建筑现代化水平 。年企促发展” 。业外集团党组成员、部董终身学习 ，事工本次培训为期4天 ，贯彻落实公司年度有关部署 ，不做“老好人” 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训。合规 、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，风险事项决策中 ，中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。改革 、要突出专业赋能 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，把学习成果转化为公司治理效能 。培训内容设置了宏观政策分析 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，要在重大投资 、持续完善知识体系 、集团及二级子企业派出外部董事 、不当“局外人” 、外董履职分享 、善决策 、
6月23日 ，ESG管理体系要求 ，风控 、实地参观交流等模块。
赵晓江强调 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，【企业文化部 ，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，行业热点透视 、要坚持主动学习 、不做“从众者” 。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，更新思维模式 ，