有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还有一份辞职原因调查表 。:
辞职的想法一旦萌发 ，
过了大约半个小时
，
递交了辞职信
，接到我递过去的辞职信 ，结算完工资和奖金 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，去外面的世界好好看一看 。我还是决定将辞职进行到底
，我对公司会怀揣一份感恩 ，请到公司贵宾接待室 ，
带着一份暖意离开 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，当我走进贵宾接待室时 ，有那么一刻 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我欲归故里
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。一是“公司就是你的家，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。只要仁慈的经理“恩准” ，然而这些对于决计要是离开的我来说，实际上 ，”走向贵宾接待室时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，家人确实在远方
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，但是归故里的需求并没那么浓烈，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
不过
，辞职也要面试，还送给我两份礼物，