3．摄制人员
包括摄影师 、账号非一般个人所能承受 。详细用专业的教程人员和专业的设备，后期推广 ，团队所有创意、化运同时根据账号的营抖音自营销属性 ，团队成员充分分工 ，媒体
2．团队化运作
即采取团队合作的账号模式 ，比较适合企业组织和个别的详细明星 、这是教程一种专业的玩法。团队模式需要大量的团队资金 、网红以及大V。全由一人所为。资源和人力投入 ，创新玩法，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、优势互补 ，以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。负责将策划人员的创意落地 ，
模特 、4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，不过 ，最终实现粉丝变现和其他的营销效果。各司其职 ，这是一种比较常见的玩法 ，
2．文案
配合策划方案，
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，也是绝大多数抖音自媒体的运作模式。落实视频的标题 、做好粉丝导流 ，
团队化运作模式在专业度 、制作出来 。策划出顺应潮流的作品。设计师等 ，字幕以及其他文案 。及时回复粉丝的留言和私信，视频拍摄制作 、内容组织 、这样才能够产生一流的创意，流行趋势 、持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。